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SUMMARY:Symposium "Altern und Arbeitswelt"
DESCRIPTION:Der demografische Wandel hat weitreichende Folgen für unsere Ge
 sellschaft, die Arbeitswelt und für jeden Einzelnen. Über Regionen- und Län
 dergrenzen hinweg stellen älter werdende Belegschaften, zunehmender Fachkrä
 ftemangel und flexiblere Arbeitsbiografien Arbeitgeber und Arbeitnehmerscha
 ft gleichermaßen vor große Herausforderungen. Gleichzeitig eröffnet das Ält
 erwerden gesellschaftliche und individuelle Chancen, da wir länger leben un
 d das auch gesünder. Das Bayerische Staatsministerium für Arbeit und Sozial
 ordnung, Familie und Frauen setzt sich für generationengerechte Lebens- und
  Arbeitsbedingungen ein. Zentrale Bedeutung haben dabei die Stärkung der Fä
 higkeiten und Potentiale der Beschäftigten, gute und familienfreundliche Ar
 beitsbedingungen, ein die Erfahrungen und Leistungen wertschätzendes Alter(
 n)sbild, die bestmögliche Einbeziehung aller erwerbsfähigen Menschen in den
  Arbeitsmarkt und die generationengerechte Sicherung der Sozialversicherung
 ssysteme. Die Akademiengruppe „Altern in Deutschland“ hat verschiedene Aspe
 kte des demografischen Wandels wissenschaftlich aufgearbeitet und daraus Em
 pfehlungen zur Nutzung seiner Chancen und Bewältigung seiner Herausforderun
 gen abgeleitet. acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften und L
 eopoldina – Nationale Akademie der Wissenschaften leisten mit diesem Projek
 t einen aktiven Beitrag zur Stärkung des Bewusstseins und zur Wahrnehmung d
 er Chancen, die im demografischen Wandel stecken. Die generationenpolitisch
 en Vorstellungen für eine prosperierende und generationengerechte Arbeitswe
 lt, gute Beispiele aus und für die Praxis sowie die wissenschaftlichen Empf
 ehlungen stehen bei dem Symposium im Mittelpunkt. Wir laden Sie herzlich da
 zu ein, Ihre Positionen und Praxiserfahrungen im Umgang mit dem Themenkompl
 ex „Altern und Arbeitswelt“ mit uns zu diskutieren. Programm: 10:00 Check i
 n, Begrüßungskaffee 10:30 BegrüßungProf. Reinhard F. Hüttl, Präsident acate
 chProf. Jörg Hacker, Präsident Leopoldina10:40 Generationenpolitische Leiti
 deen für eine alternde ArbeitsweltChristine Haderthauer, Bayerische Staatsm
 inisterin für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen11:00 Beschäftigu
 ng im demografischen Wandel: Handlungsnotwendigkeitenund LösungsansätzeRobe
 rt Verrue, Generaldirektor für Beschäftigung, Soziale Angelegenheitenund Ch
 ancengleichheit, EU-Kommission (angefragt)11:20 Gewonnene Jahre: Die Empfeh
 lungen der AkademiengruppeAltern in DeutschlandProf. Ursula M. Staudinger, 
 Vizepräsidentin Leopoldina/Jacobs UniversityProf. Axel Börsch-Supan, Direkt
 or des Mannheimer Forschungsinstituts Ökonomie und Demographischer Wandel12
 :00 „Rente mit 67? – Chancen und Herausforderungen für Arbeitgeberund Arbei
 tnehmerschaft in einer alternden Arbeitswelt“(Podiumsdiskussion)Prof. Ursul
 a M. Staudinger, Vizepräsidentin Leopoldina/Jacobs UniversityRandolf Rodens
 tock, Präsident der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V.Dr. Günter v
 on Au, Vorstandsvorsitzender Süd-Chemie (angefragt)Ingrid Sehrbrock, Stellv
 . Vorsitzende des Deutschen Gewerkschaftsbundes13:00 Mittagessen14:00 Forum
  I: Arbeitszeitmodelle und LebensabschnittsmanagementInnovative Arbeits(zei
 t)modelle: „Structural Skills and TalentPool“ im weltgrößten StahlkonzernOl
 af Gayk, Hauptabteilungsleiter, ArcelorMittal Bremen GmbHKeine Chance dem K
 arriereknick: LebensphasenorientiertesPersonalmanagement in der Bundesagent
 ur für ArbeitDr. Beatrix Behrens, Bereichsleiterin Personalpolitik/Personal
 entwicklung,Bundesagentur für ArbeitDemografische Entwicklungen und Arbeits
 markt: Lebenszyklusorientierungin der ArbeitsweltDr. Hans-Peter Klös, Leite
 r des Wissenschaftsbereichs Bildungs- und Arbeitsmarktpolitik, Institut der
  deutschen Wirtschaft Köln e.V.14:45 Diskussion15:15 Kaffeepause15:45 Forum
  II: Arbeitsorganisation und ArbeitsbiografienWunsch und Wirklichkeit: Pers
 onalarbeit in Zeiten desdemografischen WandelsRudolf Kast, Geschäftsleitung
  Human Resources, SICK AGDemografie mit Strategie: Ein Best Practice Beispi
 el aus SachsenPetra Meißner, Personalleiterin, MAHLE Behr Industry Reichenb
 ach GmbHChancen und Potenziale von demografischen Veränderungen füreine Wac
 hstumsregionDr. Helmuth Sinn, Abteilungsdirektor Arbeit, Autonome Provinz B
 ozen-Südtirol16:30 Diskussion17:00 Empfangca.18:00 Ende der Veranstaltung
LOCATION:BMW Welt, München
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