Schöne neue Arbeit: Flexibilität statt Fließband? Vertrauen statt Stechuhr? Dynamik statt Sachzwang?
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Die Industrie 4.0 setzt auf Digitalisierung, Automatisierung und Vernetzung. Damit verändern sich Arbeitsstrukturen und Arbeitsabläufe grundlegend: Flexibilität, Dezentralisierung, Transparenz und Interaktion treten an die Stelle von Routine, Standardisierung und Hierarchie. Dieser Umbruch betrifft zugleich unsere Wirtschafsstrukturen und unser gesellschaftliches Zusammenleben.
Die zukünftige Gestaltung der Arbeitswelt ist aktuell Thema der Leopoldina und des Wissenschaftsjahres 2018 „Arbeitswelten der Zukunft“. Die Unterhaus-Debatte wird über die Effekte des digitalen Umbruchs für Arbeitsmarkt und Beschäftigte diskutieren. Angelehnt an das britische Unterhaus werden bei dieser Form der Debatte gegensätzliche Aspekte des Themas erläutert und mit Experten diskutiert.
Währenddessen sind alle Anwesenden aufgefordert, über den Wechsel ihres Sitzplatzes ihre zustimmende oder ablehnende Position zu signalisieren. Mit dem ungewöhnlichen Format der Unterhaus-Debatte möchte die Leopoldina die politische Meinungsbildung zu kontroversen Wissenschaftsthemen befördern und einen Diskurs in Gang setzen.
Debattieren Sie mit Prof. Dr. Melanie Arntz (Zentrum für Wirtschaftsforschung Mannheim), Prof. Dr. Daniel Buhr (Steinbeis Transferzentrum Soziale und Technische Innovation Tübingen), Matthias Graf von Kielmansegg (Bundesministerium für Bildung und Forschung), Prof. Dr. Olaf Köller (Leibniz-Institut für Pädagogik Kiel), Prof. Dr. Nicole Mayer-Ahuja (Universität Göttingen) und Prof. Dr. Andreas Suchanek (HHL Leipzig) und bringen Sie Ihre Meinung in die Diskussion ein. Moderiert wird die Debatte von den Wissenschaftsjournalisten Susan Schädlich und Michael Stang.
Anmeldung und Kontakt
Die Unterhaus-Debatte steht allen Interessierten offen. Eine Anmeldung ist erforderlich.
Anmeldung
Kontakt
Daniela Weber
Nationale Akademie der Wissenschaften Leopoldina
Tel. 0345 47239 801
E-Mail daniela.weber(at)leopoldina.org